Categorías: Opinión

Covolhuila, red de voluntariados

Por: Alba Diela Calderón Parra

A propósito de la 46° Asamblea General ordinaria de   la Coordinación de Voluntariados del Huila, quiero resaltar está organización como modelo de compromiso social, persistencia en sus propósitos, pertinencia, entrega al necesitado y muy querida por los neivanos, que nace el 4 de junio de 1975, por la voluntad y visión de unas mujeres pioneras del voluntariado en  Neiva, con Mireya Ocampo de Roa, Rosita de Afanador, Marina Sousa a la cabeza, quienes quisieron integrar los voluntariados existentes,  capacitarse, aunar esfuerzos, atender población vulnerable y tener  representación legal ante los estamentos públicos y privados y que cuenta con una amplia sede   en la Carrera 2 N 15 – 99 lograda a fuerza de trabajo.

Estos últimos 25 años ha incursionado en el desarrollo de proyectos sociales, mediante alianzas, convenios y contratos, con entidades locales, departamentales, nacionales e internacionales, siendo la primera entidad que trabajo con víctimas de desplazamiento forzado, en los campos de apoyo psicosocial, menajes, alimentos, productividad y fondo de crédito, construyendo los primeros refugios en Puerta del Sol.

Hoy COVOLHUILA ha llegado a su plena madurez, como ESAL  de servicio a la comunidad, integrada por numerosas Organizaciones de Voluntariado de Neiva que trabajan en: protección de la niñez, atención al anciano, generación de ingresos para la mujer y la familia, salud y hospitalaria, rehabilitación social y física, apoyo espiritual, educación. etc. A COVOLHUILA llegan numerosos voluntarios-as, docentes universitarios y profesionales en diferentes áreas del saber, aunque no es requisito, que la apoyan en las áreas de Acción Voluntaria, Proyectos sociales y   Administrativa- financiera, para responder a su Misión de coordinar, asesorar y apoyar el trabajo voluntario, fortalecer la solidaridad de la sociedad, orientar programas de desarrollo social equitativo, en pro del mejoramiento de la calidad de vida de la población vulnerable, y , visionando convertirse en  líder de la cultura de la solidaridad y del trabajo voluntario en el Huila, con proyección nacional.

Guiada por los principios de: respeto de la dignidad humana, Justicia y equidad, no discriminación, responsabilidad social y calidad de los servicios, exige que sus voluntarios vivencien los valores de:  honestidad, compromiso, liderazgo, solidaridad y trabajo en equipo, con proyectos institucionales:  Prácticas Universitarias, Responsabilidad Social Empresarial, Escuela Sur-colombiana de Voluntariado, Banco de Talento Humano, Banco de Ropa, Banco de Tiempo y Asesoría al Voluntariado Universitario y   Consejos Municipales de Voluntariado. Desde el año 2002 existe la Unidad Social KUMON de   Matemáticas y Lenguaje desarrollado en Convenio con KUMON entidad Japonesa cuyo objeto es el desarrollo cognitivo e integral del niño, impactando positivamente en la calidad de vida de 100 niños de estrato 1 y 2  e hijos de víctimas, logrado por un huilense destacado, el Doctor Rafael Cuellar Lara, quien al dejar el  SENA y llegado a gerenciar KUMON Colombia, logró este grandioso regalo para los niños de Neiva.

Muchos son los proyectos desarrollados por COVOLHUILA que resultaría largo relacionar, como muchos son los reconocimientos que ha recibido, las alianzas e impacto logrado frente a los grupos de población excluidos, en su larga historia de servicios al Huila. Hoy con nostalgia y gratitud resaltamos la labor titánica de la Magister Nubia Villa de Álvarez, presidenta por 4 años, que hoy ha dado un paso al costado, dejando una impronta de servicio de calidad, capacidad de gestión, manejo de crisis y ejemplo de trabajo voluntario; felicitamos al mismo tiempo a la Junta saliente y deseamos muchos logros a la nueva Junta Directiva que se estrena.

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