DIARIO DEL HUILA, ANÁLISIS
Por: Rolando Monje Gómez
Fotos: José Rodrigo Montalvo
El 28% de las personas mayores se encuentran en situación de pobreza monetaria y 18% en situación de pobreza multidimensional. Sin embargo, son el grupo etario con las menores incidencias en pobreza.
La población de 60 años o más está creciendo a un ritmo de alrededor del 3% anual, por lo cual se prevé que la proporción de personas mayores de 60 años aumentará del 12% en 2015 al 21% para el 2050. En Colombia se estima que para el año 2030 la población mayor se incrementará a 9.739.701 personas, es decir, representará, el 17,5% de la población total del país para ese momento, según CEPAL (2017).
Para 2021 la estimación en Colombia es que residen 7,1 millones de personas mayores de 60 años o más, que representa el 13,9% de la población del país, según las proyecciones poblacionales basadas en el Censo Nacional de Población y Vivienda del 2018. De ellas, el 44,9% son hombres (equivalentes a 3.189.614 personas) y el 55,1% son mujeres (equivalentes a 3.918.300 personas), es decir que la participación de las mujeres en la población de 60 años y más es mayor, en comparación con su participación en la totalidad de la población (51,2%). Dentro de la población mayor, 23.117 personas tienen 100 años o más (0,3%), de quienes el 37,3% son hombres y el 62,7% son mujeres.
En ese sentido, del total de personas mayores en 2021, el 22,7% residen en centros poblados y rural disperso (equivalentes a 1.615.950 personas), y el 77,3% (equivalentes a 5.491.964 personas) residen en las cabeceras municipales.
Los departamentos con más personas mayores como proporción de la población total del departamento son: Quindío (19,7% de las personas en el departamento tienen 60 o más años), Caldas (19,3%) y Risaralda (18,4%). Por el contrario, los departamentos con menor proporción de población mayor son Vichada (6,1%), Guainía (6,1%) y Vaupés (6,2%). En el departamento del Huila del total de su población, el 12,9% personas dentro de este rango de edad (180.709 personas).
¿Dónde y cómo viven?
El 29,2% de las personas mayores residen en hogares de dos personas, el 21,9% en hogares compuestos por tres personas y el 14,2% de las personas de 60 años y más viven solas (equivalentes a 828 mil personas mayores), de acuerdo con el CNPV. Adicionalmente, al momento del Censo 2018, 39.021 adultos mayores residían en Lugares Especiales de Alojamiento. De esta población, el 75,3% de las mujeres estaban en centros de protección y atención al adulto mayor, mientras que para los hombres este porcentaje es de 70,2%. Seguidamente, el 21,3% de los hombres residía en centros penitenciarios y el 19,9% de las mujeres en conventos, seminarios, monasterios u otras instituciones similares.
En 2020, el 13,1% de las mujeres adultas mayores (equivalente a 498.296 mujeres) reportó que no sabía leer ni escribir, mientras que este porcentaje es del 12,6 para los hombres mayores. Por su parte, entre la población de 15 años y más el porcentaje de personas que no sabe leer y escribir es de 4,2% para las mujeres y 4,3% para los hombres.
Respecto al nivel educativo, el 48,5% de las mujeres mayores de 60 y más reportó haber alcanzado la primaria como máximo nivel educativo. Este porcentaje es de 47,6% en el total de la población de hombres adultos mayores. Asimismo, el 13,2% de las mujeres adultas mayores no alcanzó ningún nivel educativo, 9,4 p.p. por encima de la población de mujeres de 5 años o más (3,8%). En los hombres las cifras son similares, el 12,9% de los adultos mayores no alcanzó ningún nivel educativo, frente al 4,0% de los hombres de 5 o más años. De otra parte, el 12,0% de las mujeres de 60 años y más tiene nivel educativo superior, frente a 13,2% de los hombres del mismo grupo etario.
Uso del tiempo
Entre las personas de 60 años o más, los hombres dedican en promedio 2 horas y 12 minutos diariamente al trabajo no remunerado, mientras que las mujeres dedican en promedio 4 horas y 5 minutos diarias; de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT).
Los resultados de la ENUT han evidenciado que las actividades de trabajo no remunerado en los hogares recaen principalmente sobre las mujeres. En el cuatrimestre enero-abril de 2021, la brecha de tiempo en contra de las mujeres persiste para todos los grupos de edad.
Igualmente, la ENUT evidencia que el tiempo dedicado a actividades de trabajo remunerado por las personas mayores, es menor en comparación con los otros grupos de edad: los hombres de 60 años o más dedican en promedio 8 horas 16 minutos diarias a actividades de trabajo remunerado, mientras que los hombres entre 29 y 59 años dedican, en promedio, más de 9 horas por día a estas actividades.
Por su parte, las mujeres de 60 años o más dedican un promedio de 5 horas 45 minutos diarios al trabajo remunerado; en contraste con las mujeres entre 10 y 59 años que dedican más de 7 horas diarias a estas actividades. De esta manera, se muestra que las personas mayores que participan en trabajo invierten una porción importante de horas en esta actividad, tanto en trabajo remunerado como no remunerado.
El tiempo dedicado a actividades físicas se reduce a medida que se aumenta de edad: en el cuatrimestre enero-abril de 2021, las personas de 60 años o más destinaron en promedio 1 hora 8 minutos diarios a actividades físicas, siendo el menor tiempo en comparación con otros grupos de edad. En el mismo cuatrimestre de 2017, este tiempo fue de 1 hora con 17 minutos.
De forma contraria, las personas de 60 años o más son quienes dedican mayor cantidad de tiempo diario a actividades recreativas, culturales o religiosas: en enero-abril de 2021 dedicaron en promedio 2 horas y 20 minutos, 30 minutos menos que lo registrado en el mismo periodo de 2017. Así mismo, el tiempo dedicado a estas actividades por las mujeres mayores es 39 minutos menor que el dedicado por los hombres.
Sobrecargadas
Entre julio 2020 y junio 2021, se observa que las personas de 60 años o más son quienes, proporcionalmente, y en comparación con los demás grupos de edad: se sienten menos sobrecargadas, y están sin empleo o sin realizar actividades laborales en mayor porcentaje de acuerdo con los resultados de la Encuesta Pulso Social del Dane.
El 8,0% de los jefes de hogar hombres de 60 años o más manifestaron sentirse sobrecargados con las tareas laborales y el 55,0% aseguró que no realiza tareas laborales o no tiene empleo. En el caso de las jefas de hogar mujeres, estos porcentajes son 5,7% y 68,9% respectivamente; representando una diferencia de 13,1 p.p. por encima en el caso de las mujeres que no realizan tareas laborales o que no tienen empleo, con respecto a los hombres en este mismo grupo poblacional.
En cuanto a la sobrecarga en las tareas domésticas, la pandemia tuvo un impacto significativo en las mujeres: las jefas de hogar o cónyuges mujeres, independientemente del rango de edad en que se encuentren, se han sentido más sobrecargadas que los hombres con las tareas del hogar. En el periodo julio 2020 – junio 2021, el más alto de los porcentajes relacionados con la sobrecarga en estas actividades se encuentra en las mujeres de 29 a 45 años con un 42,9%.
Actividad personal
Al momento del CNPV el 60,4% de los hombres entre 60 y 64 años trabajaron por lo menos una hora en una actividad que le generó algún ingreso, mientras que en las mujeres de este rango de edad este porcentaje es de 21,2%. Asimismo, se observa cómo las mujeres tienen los menores porcentajes en esta actividad, porcentajes que disminuyen drásticamente conforme va aumentando la edad. Seguidamente, el 31,2% de los hombres con edad entre 80 a 84 años, vive de jubilación, pensión o renta, mientras que en las mujeres este porcentaje es de 19,9%, 11,3 puntos porcentuales menor que en los hombres de este grupo de edad. Igualmente, se evidencia que las mujeres tienen los menores porcentajes para vivir de jubilación, pensión o renta, en cada uno de los rangos de edad.
En relación con los oficios del hogar, se evidencia que dentro de la población de personas mayores las mujeres tienen porcentajes superiores que los hombres: el 60,9% de las mujeres de 70 a 74 años reportó realizar oficios del hogar, en contraste con el 7,8% de los hombres en este mismo rango de edad. Esto, nuevamente reafirma que las actividades de trabajo no remunerado en los hogares recaen principalmente sobre las mujeres, independientemente de la edad.
Mercado laboral
En 2020, la participación laboral de las mujeres de 60 años y más fue menor que la de los hombres de este mismo grupo de edad, y mucho menor que la de las mujeres de 26 a 59 años de edad. La Tasa Global de Participación (TGP)7 de las mujeres mayores fue de 20,2%; cifra 28,5 p.p. menor que la de los hombres adultos mayores, y 44,9 p.p. menor que la de las mujeres entre 26 y 59 años.
El desempleo en las personas mayores supera al de la población entre 10 y 59 años de edad, afectando en mayor proporción a las mujeres, independientemente de su edad. Entre 2019 y 2020, la tasa de desempleo de las mujeres mayores pasó de 4,0% a 7,8%, y la de los hombres mayores pasó de 6,3% a 9,5%. Para 2020,
La tasa de desempleo en las mujeres mayores fue 10,4 p.p. mayor que en las mujeres de 26 a 59 años, y 1,7 p.p. menor que en los hombres de 60 años y más. En las personas mayores se trata del único grupo de edad en donde las mujeres están menos desempleadas que los hombres.
En 2020 las mujeres presentaron menores niveles de ocupación que los hombres en general, y en especial en el grupo de las personas mayores. Ese año, la tasa de ocupación de las mujeres mayores fue de 18,6%, cifra 25,5 p.p. menor que la de los hombres adultos mayores y 34,8 p.p. menor que la de las mujeres entre 26 y 59 años.
Por rama de actividad, en 2020 los hombres adultos mayores trabajaron principalmente en actividades relacionadas con la agricultura, pesca, ganadería, caza y silvicultura (34,4%); actividades de comercio y reparación de vehículos (16,9%); e industria manufacturera (8,6%). Por su parte, las mujeres mayores se ocuparon principalmente en actividades de comercio y reparación de vehículos (24,1%); actividades artísticas, entretenimiento, recreación y otras actividades de servicios (16,6%); actividades de alojamiento y servicios de comida (14,2%); y actividades de administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana (12,7%).
En 2020, el 64,0% de las mujeres mayores ocupadas trabajó por cuenta propia, el 10,9% se ocupó como empleadas particulares y el 7,9% fueron empleadas domésticas. Por su parte, el 65,8% de los hombres mayores trabajaron por cuenta propia, el 15,2% empleados particulares, y el 7,4% fueron patrones o empleadores.
Salud y pensión
Con relación a la afiliación a salud, en 2020 el 97,6% de las mujeres ocupadas de 60 años y más se encontraban afiliadas a salud frente al 96,1% de los hombres ocupados. De las personas mayores ocupadas, el 3,8% de los hombres y 2,4% de las mujeres no se encuentran afiliada/os a salud.
Según el tipo de régimen de afiliación a salud, se observan mayores porcentajes de afiliación en el régimen subsidiado que el contributivo; el 51,0% de las mujeres mayores ocupadas se encuentran en régimen subsidiado mientras que en los hombres este porcentaje es del 57,3%. En tanto que, el 39,5% de los hombres mayores ocupados afiliados a salud están en régimen contributivo, en las mujeres mayores ocupadas este porcentaje es del 43,1%.
En 2020, de las personas de 60 años y más ocupadas, el 15,8% de los hombres y el 13,1% de las mujeres se encontraban cotizando a pensión. De la misma forma, el porcentaje de mujeres que no cotiza a pensión (75,5%) es 1,5 p.p. mayor que el de hombres (74,0%). El 11,4% de las mujeres mayores ocupadas ya se encontraban pensionadas, mientras que este porcentaje es de 10,2% para los hombres.
De la población que se encuentra en edad de trabajar (PET) en Colombia, el 5,4% se encuentra pensionado. Este porcentaje es más alto en las cabeceras municipales (6,3%) que en los centros poblados y rural disperso (2,0%). Por su parte, las ciudades con más personas pensionadas como proporción de la PET son Manizales A.M. (11,0%), Medellín (9,4%) y Armenia (8,4%). Mientras que las menores proporciones se registran en Riohacha (2,1%), Valledupar (3,2%) y Sincelejo (3,3%). Neiva el porcentaje de personas pensionadas es de 7,1%.
En 2020, del total de personas pensionadas por jubilación, sustitución e invalidez, el 81% eran personas que superaban la edad de pensión (mujeres mayores de 57 años y hombres mayores de 62 años); esta cifra corresponde a 1.737.265 personas (promedio mensual); de quienes 775.486 eran hombres y 961.779 eran mujeres, mientras que el 92,4% se encontraban en zonas urbanas (datos según la integración entre la GEIH y el registro administrativo de PILA/módulo de pensionados).
Con respecto al total de personas en edad de pensión, las personas que la reciben representan el 25,5%. Para los hombres la cifra asciende al 30,8%, mientras que para las mujeres este valor es del 22,4% mostrando una brecha de 8,4 p.p., que en términos relativos implica que por cada mujer pensionada hay 1,37 hombres¹4.
En las 23 principales ciudades se desataca que Manizales presenta la mayor participación de pensionados dentro del grupo que cumple con edad de pensión con un 39,5%, seguido de cerca por Medellín con 39,3%. Mientras que las menores participaciones se observan en Riohacha (14,6%) y Sincelejo (16,0%). La participación de Neiva es de 30,5%.
Por otra parte, se puede observar que la brecha relativa más grande se observa en la ciudad de Cartagena, donde por cada mujer en edad de pensión hay 1,73 hombres, en contraste la más pequeña está en Riohacha donde se observa un valor de 1,14. En Neiva esta diferencia es de cada mujer en edad de pensión hay 1,55 hombres.
De la población que se encuentra en edad de trabajar (PET) en Colombia, el 5,4% se encuentra pensionado.
