El presidente Gustavo Petro anunció el acuerdo salarial con la mayoría de las organizaciones sindicales del sector público.
El aumento del 14,62% para el año 2023, retroactivo a partir del 1° de enero, es el más grande en la historia de la negociación colectiva del sector público. Además, para el año 2024 se estableció un aumento equivalente al IPC 2023+1,6%.
La Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, destacó que más de 1.3 millones de trabajadores de las entidades del Estado se beneficiarán con el aumento. “Una vez más se demuestra que en el Gobierno del Cambio, todo es posible a través del diálogo social, herramienta eficaz que permite enriquecer el debate para conseguir acuerdos y agradezco el compromiso al equipo negociador conformado por 37 organizaciones sindicales para lograr este gran arreglo”, afirmó la Ministra.
El acuerdo salarial fue fruto de una negociación que inició el pasado 9 de marzo y en la cual se presentaron 1.800 peticiones. El Viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, aseguró que se seguirá negociando las demás aspiraciones en las 13 mesas sectoriales.
“Este es el acuerdo salarial al que se llegó para el sector público: 14.62% para el año 2023 retroactivo a 1 de enero y para el 2024 IPC 2023+1.6%. Es el aumento más grande en la historia de la negociación colectiva del sector público”, escribió el presidente Petro en su cuenta de Twitter.
Al conocer dicha información, el exministro de Hacienda José Manuel Restrepo, manifestó: “En síntesis el aumento mayor en capacidad adquisitiva para empleados públicos en la historia fue el que se logró para 2022 negociado desde 2021 (aumento por encima de inflación de 1,64%) en comparación a aumentos reales (por encima de inflación ) de 1,5% en 2023 y 1,6% en 2024”.
