Scotiabank, el banco canadiense líder, ha comunicado sus planes de reducción de costos que incluyen un recorte del 3% de su fuerza laboral en todo el mundo. Esto se traduce en la eliminación de alrededor de 2.700 puestos de trabajo, de los aproximadamente 91.000 empleados con los que cuenta la entidad.
Le puede interesar Asobancaria destaca departamentos y edades en los que más colombianos ahorran
Este anuncio se enmarca en la estrategia de reducción de gastos del banco, que también incluye la amortización de su inversión en un banco chino. Estas decisiones reflejan el enfoque del nuevo director ejecutivo, Scott Thomson.
Los recortes de personal de Scotiabank superan las medidas anunciadas por otras instituciones financieras competidoras, como el Royal Bank of Canada, que planea eliminar el 2% de sus empleados a tiempo completo para controlar el crecimiento de los gastos. Del mismo modo, el Banco de Montreal también ha reducido personal en áreas como la banca de inversión e investigación.
El banco estima que el programa de reducción de personal tendrá un costo de 247 millones de dólares canadienses (alrededor de 180 millones de dólares estadounidenses) en el cuarto trimestre del año.
Scotiabank mantiene una sólida presencia en las economías de América Latina y es el principal banco canadiense en la región. Con operaciones en México, Colombia, Perú, Chile y Brasil, registró ingresos por valor de 7.516 millones de dólares en la región en 2022, lo que supone un incremento del 4% con respecto a 2021.
Le puede interesar Éxito en la subasta de títulos de tesorería a corto plazo del Ministerio de Hacienda de Colombia
Este plan de reestructuración también incluye la desinversión en bienes raíces y otros contratos, y se prevé un cargo por deterioro de 280 millones de dólares canadienses relacionados con la inversión de Scotiabank en Bank of Xi’an Co en China.
