El Dane publicó el compendio histórico de la tasa de desempleo por departamentos en 2023, destacando que Huila, Cauca y Nariño registraron las cifras más bajas. Es importante tener en cuenta que la tasa de desempleo promedio nacional cerró en un 10,2% durante el mismo año.
DIARIO DEL HUILA, ECONOMÍA
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) publicó el compilado definitivo sobre la tasa de desempleo por departamentos en el año 2023, proporcionando una valiosa herramienta para desglosar en detalle el comportamiento económico de cada región y comprender la evolución de este indicador a lo largo del tiempo.
Al analizar minuciosamente los datos por departamento, se destaca que Chocó (18,2%), La Guajira (14,5%) y Quindío (13,7%) se situaron en la parte superior de la tabla con las tasas de desempleo más altas, mientras que Huila (8,1%), Cauca (7,5%) y Nariño (6,9%) figuraron en los puestos más bajos.
En el año 2023, la tasa de desempleo en Huila se situó en un 8,1%, mostrando una ligera disminución con respecto al año anterior, cuando alcanzó el 8,4%. Por otro lado, la tasa de empleo aumentó a un 54,4%, en comparación con el 53,6% registrado en el año previo. Finalmente, la tasa global de participación alcanzó el 59,2% en 2023, un ligero incremento desde el 58,5% registrado en 2022.
Es relevante subrayar que, a nivel nacional, la tasa de desempleo promedio se mantuvo en un 10,2% durante el transcurso del 2023. Dentro de los principales departamentos, se observaron tasas de desempleo como el 10,8% en Cundinamarca, el 9,1% en Atlántico y el 9% en Antioquia.
La evolución desde la Pandemia
La pandemia del COVID-19 se reveló como un factor crucial en la dinámica del desempleo, delineando una tendencia inequívoca en el mercado laboral de cada ciudad y departamento.
En el caso de Antioquia, por ejemplo, la tasa de desempleo se elevó significativamente del 12,2% al 17,6% en el año 2020, para luego descender de forma gradual hasta alcanzar el 9% en el último año.
Esta misma evolución se manifestó en Atlántico, donde la tasa de desempleo experimentó un aumento del 7,4% al 11,3% en 2020, seguido de un pico del 14,2% en 2021, cerrando finalmente en un 9,1% al término del pasado año.
Por otro lado, en el departamento de Cundinamarca, la crisis sanitaria provocó un incremento en la tasa de desempleo del 12,2% al 17,7% en 2020 y al 17,4% en 2021, aunque se ha observado una desaceleración desde el año 2022 en adelante.
Entre los principales departamentos, el Valle del Cauca se destacó como uno de los más afectados por las repercusiones de la pandemia, con un aumento del desempleo del 13,3% al 21% durante el año de la crisis. Sin embargo, tres años después, esta cifra ha mostrado un descenso notable hasta llegar al 11,7%.
Brechas de desocupación
En el año 2023, se destacaron los departamentos con las mayores discrepancias en la tasa de desempleo entre hombres y mujeres. Bolívar encabezó la lista con una diferencia de 9,8 puntos porcentuales, seguido de Magdalena con 9,3 puntos porcentuales y Caquetá con 9,1 puntos porcentuales.
En contraste, los departamentos con las brechas más reducidas fueron Quindío con 2,4 puntos porcentuales, Meta con 2,7 puntos porcentuales y Caldas con 2,8 puntos porcentuales.
Panorama actual
En febrero de 2024, la tasa de desempleo aumentó hasta alcanzar el 11,7%, representando un leve incremento desde el 11,4% registrado el año anterior. Aunque este dato señala una disminución respecto al 12,7% marcado en enero del mismo año, sigue siendo motivo de preocupación para las autoridades y la población en general.
El informe del DANE revela que a nivel nacional, la población desocupada ha aumentado en 123 mil personas en comparación con el año anterior. Este crecimiento ha sido especialmente notable en los dominios geográficos de Centros poblados y rural disperso, con un aumento del 20,0%, así como en varias ciudades clave como Tunja, Florencia, Popayán, Valledupar, Quibdó, Neiva, Riohacha, Santa Marta, Armenia y Sincelejo, donde la tasa de desempleo ha alcanzado el 9,9%.
Mercado laboral
En cuanto al mercado laboral, la población ocupada se cifra en 22,4 millones de colombianos en febrero de 2024. Sin embargo, es preocupante observar que la población desocupada ha llegado a los 2,9 millones de ciudadanos, lo que evidencia la salida de 260.000 personas del mercado laboral en comparación con el año anterior.
Entre los sectores que han contribuido a la creación de empleo, la industria manufacturera lidera con la generación de 149.000 nuevos puestos de trabajo, seguida de cerca por actividades artísticas con 141.000 y transporte y almacenamiento con 112.000. Sin embargo, actividades como la construcción, actividades profesionales y el comercio y reparación de vehículos han experimentado una disminución significativa en el empleo, lo que se atribuye en parte a las medidas económicas del Gobierno Nacional y las altas tasas de interés que aún persisten.
En el ámbito regional, las cifras son igualmente preocupantes. Para el trimestre comprendido entre diciembre de 2023 y febrero de 2024, ciudades como Quibdó, Riohacha y Florencia presentaron las tasas de desempleo más altas, con un 28,4%, 19,8% y 16,9%, respectivamente. Bogotá, la capital del país, registró una tasa de desocupación del 11,4%, al mismo nivel que la tasa nacional.
Aunque el mercado laboral colombiano muestra signos mixtos de mejora y deterioro, es evidente que el problema del desempleo sigue siendo una preocupación importante para el país. Las autoridades y los expertos en políticas económicas deberán trabajar en conjunto para implementar medidas efectivas que impulsen la creación de empleo y promuevan un crecimiento económico sostenible en todas las regiones de Colombia.
Las cifras de desocupación desestacionalizada preliminares para febrero de 2024 se ubicaron en 10,7 % a nivel nacional, mientras que en enero de 2024 fue del 10,4 %. Para las 13 ciudades y áreas metropolitanas, la tasa de desocupación desestacionalizada preliminar fue del 10,8 % en febrero de 2024 y de 10,2 % en enero de 2024.
