El presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (FENALCO), Jaime Alberto Cabal, calificó como un «duro golpe para la generación de empleo» la reciente aprobación del proyecto de reforma laboral que avanza en la Cámara de Representantes.
Según el dirigente gremial, los artículos aprobados incrementarán considerablemente los costos laborales, lo que afectará principalmente a las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), que representan el 97% del tejido empresarial en Colombia.
Cabal expresó su preocupación por el impacto que la reforma tendrá sobre sectores como el comercio, las tiendas de barrio, panaderías, cafeterías, restaurantes, hoteles, así como empresas de transporte, logística y vigilancia, entre otros. «Tras el anuncio de los artículos aprobados, inicia una cascada de fuertes incrementos en los costos laborales, que perjudicarán especialmente a las MIPYMES», señaló.
Puede leer: Inflación anual en Colombia se ubicó en 5,81% para septiembre de 2024
Reforma orientada a los trabajadores sindicalizados
El líder de FENALCO destacó que la reforma parece estar enfocada en beneficiar a los trabajadores que ya cuentan con empleo formal, en particular a aquellos sindicalizados, pero que no considera a los más de dos millones de colombianos que actualmente están desempleados o en la informalidad. “No es solo un artículo en especial, nos preocupa el espíritu de la reforma que parece estar pensada para los colombianos que ya gozan de trabajo, en particular los que están sindicalizados, pero olvida a los más de dos millones que hoy no están contratados o son informales», afirmó.
Cabal subrayó que uno de los artículos más preocupantes es el que establece el recargo nocturno a partir de las 7 p.m. (artículo 13). Según el dirigente, este cambio generará un aumento del 8.95% en los costos laborales solo por este concepto, lo cual afectará significativamente a las empresas que operan en horario nocturno o que dependen de trabajadores en turnos prolongados.
Adicionalmente, la reforma también contempla un aumento en la remuneración por trabajo en días de descanso obligatorio, que pasará del 75% actual al 100%, lo que implicará un aumento del 25% en los costos empresariales en este rubro. Aunque esta medida tiene un periodo de transición para su implementación, Cabal advirtió que las consecuencias serán inevitables.
Otro de los puntos de preocupación para FENALCO es la eliminación de la exigencia de presentar excusa médica en casos de incapacidad, lo que, según el dirigente, afectará negativamente la productividad empresarial.
Puede leer: DANE revela importante descenso en los precios de algunos alimentos
