La Mesa Directiva del Concejo de Neiva hizo pública la invitación a las Instituciones de Educación Superior públicas o privadas con acreditación de alta calidad, para presentar propuesta dentro de la convocatoria pública para la elección del Contralor Municipal entre 2022 y 2025. El plazo para atender este llamado vence el 2 de diciembre.
Mediante resolución No. 075 del 25 de noviembre la mesa directiva del Concejo de Neiva, en cabeza de su presidente Jaime Unda Celada, convoca a las instituciones de educación superior públicas o privadas con acreditación de alta calidad, a presentar propuesta técnica y económica con el fin de realizar las pruebas de la convocatoria pública para la elección del Contralor municipal para el periodo 2022 – 2025 y, por primera vez, para elección del Secretario (a) General del Concejo Municipal para el periodo correspondiente a la vigencia 2022.
En ese sentido la Corporación requiere seleccionar una institución de educación superior para dar cumplimiento a las siguientes especificaciones: diseño y aplicación de las pruebas, valoración de antecedentes y entrega de los resultados.
Como requisito indispensable la institución educativa debe tener la acreditación de alta calidad y se tendrá en cuenta el valor de la propuesta, la experiencia específica, el programa de las facultades y el equipo logístico con que cuenta.
Según explicó el presidente Jaime Unda Celada, se ha garantizado una nueva convocatoria de cara a la comunidad, para dejarle a la ciudad un vigilante de los recursos públicos, subsanando algunas irregularidades detectadas en el proceso anterior.
De esta manera y, con el propósito de evaluar técnica y objetivamente las propuestas presentadas por las universidades que cumplan con los requisitos, la Mesa Directiva tendrá en cuenta los siguientes criterios y puntajes de evaluación.
Jaime Unda Celada, Presidente del Concejo.
VALOR DE LA PROPUESTA
La propuesta de menor valor tendrá la totalidad de los puntos (20), las que continúan en mayor valor se les otorgará un punto menos, sucesivamente, hasta llegar al menor puntaje que será cinco (5) puntos.
EXPERIENCIA EN PROCESOS DE SELECCIÓN
La experiencia relacionada en procesos de selección de entidades públicas en objetos similares al ofertado será calificada de la siguiente manera: Entre 1 y 3 certificaciones 10 puntos; de 4 a 6 certificaciones aportadas, 25 puntos, y más de 6 certificaciones aportadas 50 puntos.
La Institución Educativa deberá acreditar la experiencia exigida mediante la presentación de certificaciones de contratos o convenios en los que haya ejecutado convocatoria pública o concurso de méritos en cualquier clase de selección de Contralor, Personero, Secretario General, suscritas por las entidades públicas contractuales y en las que deben contar como mínimo con los siguientes datos:
- Nombre o razón social del Contratante y Contratista, dirección y teléfonos.
- Objeto del contrato.
- Fecha de inicio y fecha de terminación del contrato (día, mes, año).
- Valor final del contrato (incluye el valor inicial más las adiciones en valor y los reajustes que se hubiesen presentado durante la ejecución del contrato) en pesos, a la fecha de terminación de los servicios certificados.
EQUIPO LOGÍSTICO PARA DESARROLLAR EL PROCESO
El grupo de trabajo con el que debe contar la universidad para el desarrollo del proceso deberá contar con un mínimo de tres (3) profesionales. Se calificará de acuerdo a la profesión de cada integrante y su nivel de formación, para lo cual se deberá presentar la hoja de vida de los siguientes profesionales: abogado, contador o afines, administrador de empresas o afines.
En la calificación de estas hojas de vida se tendrá en cuenta el nivel de formación profesional y la acreditación de estudios de posgrado afines al objeto de la convocatoria.
El máximo puntaje otorgado será de 30 puntos y se dará valor al más alto título acreditado en la propuesta por cada profesional de acuerdo a los puntajes del cuadro explicativo transcrito más adelante. Solo se valorarán los tres profesionales mínimos requeridos.
La calificación se obtendrá por la suma de los puntajes asignados individualmente a cada aspirante.
Las instituciones educativas interesadas en participar de esta convocatoria deberán enviar sus propuestas en sobre cerrado dirigido a la Mesa Directiva del Concejo de Neiva, o al correo electrónico secretariaconcejodeneiva@gmail.com, hasta el 2 de diciembre a las 5:00 pm. Y deberán presentar carta de presentación suscrita por el Representante Legal de la Institución Educativa facultado para tal fin, junto con los documentos que acompañan las propuestas, los que deberán estar debidamente foliados, rubricados y organizados para su presentación.
Para mayor información las instituciones interesadas pueden consultar la mencionada resolución en su totalidad y los detalles de la convocatoria en el sitio web de la corporación https://www.concejodeneivahuila.gov.co/.
Jorge Eliécer Morán Lugo, segundo Vicepresidente.
