Colombia en comparación con Perú: ¿Cuántos días de descanso tiene?
Por: Gloria Camargo
Perú ha sido noticia recientemente por sumar más feriados a su calendario y posicionarse entre los diez países con más días de descanso en el mundo. Sin embargo, ¿cómo se compara Colombia en términos de días libres y feriados?
Según los datos proporcionados, Perú cuenta con un total de 16 días feriados al año, además de los 30 días de vacaciones establecidos por el Régimen General del Trabajo. Esto da un total de 46 días «libres» para los peruanos. A nivel mundial, Perú se encuentra empatado con San Marino en esta clasificación.
En América Latina, Argentina lidera el ranking con 19 días feriados, seguido de cerca por Colombia con 18. Puerto Rico y Chile ocupan el tercer lugar con 17 días cada uno. En el cuarto puesto, tanto Bolivia como Perú comparten la misma cantidad de feriados, con un total de 16 días. Por su parte, México, Brasil y Venezuela se sitúan entre los 13 y 14 días.
En comparación con Perú, Colombia se encuentra en una posición bastante cercana en cuanto a días de descanso. Ambos países tienen una cantidad similar de feriados, lo que ofrece a los ciudadanos la oportunidad de disfrutar de momentos de descanso y celebración a lo largo del año.
Le puede interesar
Sin embargo, es importante destacar que el incremento de días no laborables puede tener un impacto en la productividad y el empleo formal, como ha señalado el Ministerio de Economía y Finanzas de Perú. Un mayor número de feriados implica una reducción en la disponibilidad de días hábiles para las empresas y puede afectar la producción nacional.
En ese sentido, es necesario encontrar un equilibrio adecuado entre el fomento del turismo interno y la promoción de la productividad económica. Si bien los días de descanso son importantes para el bienestar de los trabajadores, también es esencial mantener un entorno favorable para las inversiones y el crecimiento empresarial.
En conclusión, Colombia se encuentra en una posición cercana a Perú en términos de días de descanso y feriados. Ambos países ofrecen a sus ciudadanos la oportunidad de disfrutar de momentos de descanso y celebración a lo largo del año. Sin embargo, es fundamental encontrar un equilibrio adecuado para asegurar que la productividad y el empleo formal no se vean afectados negativamente por el aumento de días no laborables.
