En el marco de la reforma a la Salud, las ministras, Carolina Corcho y Gloria Inés Ramírez anunciaron que se encuentran articulando esfuerzos para dar contratos dignos de trabajo al personal médico. Ese es uno de los puntos que se incluye en la reforma.
Por: Hernán Galindo M
Foto: Ministerio de Trabajo
Tras una reunión de cerca de 2 horas, en el marco de la subcomisión de la reforma laboral, las titulares de las carteras del trabajo y salud coincidieron en la implementación de los contratos a término fijo para los y las trabajadoras que hacen parte del personal médico y de la salud en Colombia.
La ministra de Salud, Carolina Corcho, en compañía de la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que se encuentra trabajando en uno de los pilares de la reforma y es que los trabajadores de la salud sean contratados “de manera digna”.
“Estamos en una conversación con mi compañera Gloria Inés Ramírez sobre los ajustes de la reforma a la Salud en el capítulo laboral, en donde lo que pretendemos es que los trabajadores y trabajadoras de la salud salgan de la precarización bajo las modalidades de contratos basura que prevalecen en el sector salud”, señaló la ministra.
Por su parte, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, explicó que se encuentra creando estrategias en el marco del proyecto de la reforma laboral donde busca dar central atención al tipo de contratación indefinida.
“Queremos dar los derechos y dar la centralidad en el tipo de contratación que sea a término indefinido y no como se tiene hoy que son contratos que, de alguna manera, están contra la dignidad de aquellos héroes que llama Colombia y nosotros lo que queremos hacer es darles una dignidad”, explicó la funcionaria.
Además, agregó que se están construyendo las propuestas en articulación con organizaciones sindicales y desde la institucionalidad del Ministerio de Salud para que sea “una realidad”.
El propósito es terminar los contratos a través de cooperativas que se quedan con parte de los recursos destinados al pago por los servicios prestados por los profesionales de la salud, que tanto daño le han hecho al sistema.
En alocuciones anteriores, Corcho ha detallado los tres pilares del proyecto de la reforma a la Salud y sus esfuerzos por darlos a conocer a la opinión pública: “el primero es poner en la base el sistema de atención primaria”, «el segundo es el manejo de los recursos. La salud se financia completamente con recursos públicos” y el tercero es que los trabajadores “sean contratados de manera digna”.
Lo que se plantea en el caso de las entidades públicas es la contratación en las 928 Empresas Sociales del Estado (ESE) existentes. Según los datos del Ministerio de Salud ya el 27 % (47.243) de los trabajadores misionales y administrativos se encuentran formalizados, y faltaría el 73 % (128.643), que están vinculados por prestación de servicios.
Por otra parte, la corte suprema de justicia a través de su sala laboral en la sentencia SL3086 del 2021 ha calificado los contratos para el personal de la salud como “precarios” y ha hecho varios llamados a las autoridades judiciales y administrativas para formalizar los puestos de trabajo y asumir las responsabilidades propias.
