La candidata a la Alcaldía de Garzón Diana Lucía Montes Cabrera, quiere aportarle desarrollo y competitividad de su municipio, es por ello que viene trabajando fuertemente en su candidatura.
DIARIO DEL HUILA, POLITICA
Por: María Camila Mosquera M.
Para la candidata a la Alcaldía de Garzón Diana Lucía Montes, es importante devolverle el protagonismo a Garzón, como centro del departamento del Huila. Para ello tiene claro sus estrategias y plan de gobierno.
¿Por qué quiere ser alcaldesa de Garzón?
Garzón es un municipio que se ha caracterizado por ser patriarcal, conservador, donde las mujeres hemos estado anuladas en las decisiones más importantes que implican a una sociedad que es en política. Y esa es una de las principales razones por las cuales he querido dar un paso adelante y asumir un nuevo liderazgo como mujer, como dirigente, como líder. Además, buscando que Garzón recupere su liderazgo regional y se convierta en polo de desarrollo de la región. Uno de los principales motivos que me ha llevado a querer ser alcaldesa del municipio es ver como Garzón se ha estancado en los últimos en las últimas décadas, después de haber sido el segundo municipio más importante del departamento del Huila. Hoy por hoy está mucho más abajo en 4.º o 5.º lugar.
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Teniendo nosotros características y bondades tan especiales como ser el corazón del departamento del Huila, la despensa agrícola más grande del departamento del Huila, la puerta y la entrada a varios departamentos como el Cauca, Putumayo, Caquetá, ocho municipios que nos rodean y que perfectamente gracias a esa condición geográfica que tenemos, podríamos ser polo de desarrollo de la región y tener y mantener nuestro liderazgo regional.
¿Cuáles van a ser esas apuestas claves que van a tener dentro de su plan de trabajo?
Nuestras apuestas son claves. La primera es recuperar la seguridad de nuestro municipio. Un garzón sin miedo. La segunda es dignificar la labor del campesino. Eso implica hacer un ejercicio minucioso en la recuperación de la malla vial, en los servicios públicos básicos y en la ruralidad. Que nuestros niños rurales tengan educación de calidad, con infraestructura. También las escuelas en Garzón se caen a pedazos. Que podamos tener también viviendas rurales sostenibles, que beneficien y que dignifiquen la vida del campesino y que para ellos existan garantías para poder trabajar el campo, cuidar y mantener los precios en el mercado y que los insumos no se encarezcan por la falta de atención también del Estado. Queremos buscar la permanencia de esos trabajadores del campo, pero que ellos encuentren ahí también una oportunidad de vida, una oportunidad de riqueza también, porque desafortunadamente cada día más se nos van los jóvenes del campo y eso nos va a traer una problemática de seguridad alimentaria. Por eso uno de nuestros grandes enfoques es la ruralidad, dignificar la labor del campesino. Otro de nuestros fundamentos está en nuestros objetivos, está el empoderamiento femenino.
Definitivamente tengo un compromiso serio y directo con las mujeres. Una mujer empoderada es una familia protegida, son unos niños protegidos. Por eso queremos en esta oportunidad que las mujeres sean protagonistas en este proceso de transformación, que las mujeres sean las que generan el dinamismo económico y que puedan tener su independencia económica. Con eso también podemos disminuir las líneas de violencia, poder cortar esas líneas de violencia, porque la primera inicia por la violencia económica. Así ellas podrán tomar sus propias decisiones y sacar sus familias adelante. Otro de nuestros grandes objetivos es hacerle frente a la corrupción. Sabemos que ese es el cáncer de toda administración y si nosotros podemos trabajar con transparencia, con disciplina y honestidad, cualquier dinero alcanza y podemos proyectar a Garzón y podemos impulsar proyectos que generen impacto social en la región. Por esa razón decidí ser una mujer independiente, sin avales, sin partidos políticos y sin jefaturas políticas. Mi jefe político es Dios y el pueblo y por eso fue al pueblo que le pedí que me avalara mi candidatura con la recolección de firmas. Hoy somos 28.813 firmas que respaldan nuestra candidatura a la Alcaldía de Garzón.
¿Cómo es ser candidata y, sobre todo, aspirar a un cargo tan importante en Garzón, en un municipio que tiende a tener un poco de machismo?
Diana: Un poco, no mucho. Garzón es patriarcal, absolutamente patriarcal. Garzón nunca ha tenido una alcaldesa mujer por elección popular, por nombramiento tuvo dos mujeres dignas de su cargo que hicieron muy bien su labor en los 80. Pero hoy por hoy el pueblo no ha tenido la oportunidad de tener una mujer en la Alcaldía. No es fácil, no es fácil. Aún predomina ese comportamiento machista donde piensan que nosotras las mujeres solo servimos para la casa, para las labores hogareñas, para cuidar de los hijos y para cocinarle a los trabajadores. Pero también estamos en un relevo generacional, donde ya las tecnologías de la información, donde las mujeres han podido también prepararse y así como administran hogar, pueden administrar territorio. La juventud hoy por hoy también nos valora a las mujeres como sujetos activos en la política también, y eso me ha permitido abrir un espacio amplio en este momento, en este año. Yo creo que este es el año de las mujeres. En esta oportunidad hemos podido llegar a muchas más personas donde ya hoy los niños dicen queremos una mujer, a los hombres les quedó grande el municipio, ahora queremos una mujer que sea la que saque adelante el territorio.
Las mujeres somos disciplinadas, metódicas, organizadas, honestas, tenemos palabra y creo que además somos muy, pero muy buenas administradoras. Un hogar se transforma cuando una mujer es la que asume ella es cuando la mujer es la que dirige los destinos de su hogar, pues así mismo como podemos administrar hogar, podemos administrar territorio.
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¿Quiénes la vienen acompañando en su candidatura?
En este ejercicio político, donde ya ha llegado una mujer que tan solo lleva seis meses de campaña, compitiendo con hombres que llevan décadas haciendo política en el municipio de Garzón, familias que han estado siempre apoderada, que tienen ese poder de poner alcalde en el municipio de Garzón y que son los que se rotan el poder, son esas pequeñas familias, esos pequeños clanes, pero que tienen el poder económico y político en el municipio. Pues no ha sido fácil realmente esta contienda electoral. He sido sujeta de violencia política y de género, donde he tenido que soportar groserías, infamias, mentiras y ataques cibernéticos para poder anular mi candidatura. Eso no ha sido un obstáculo para mí desde que arranqué con este proceso, me llené de mucha fortaleza mental, espiritual y emocional para poder enfrentar esta situación de violencia con altura.
¿Cómo ha sido ese proceso de recorrer Garzón?
Este proceso de recorrer Garzón ha sido muy bonito. El 11 de marzo arrancamos con la recolección de firmas de nuestro grupo significativo de Ciudadanos Liderazgo para Avanzar. Iniciamos como un grupo de amigos, todos de clase media, trabajadores, emprendedores, trabajadores del campo y también campesinos, porque además tengo un trabajo social de hace diez años en el campo. Arrancamos este proceso en medio del inconformismo de ver que Garzón no avanza, que es un municipio sin oportunidades para los jóvenes y para las mujeres. Decidimos arrancar este proceso golpeando puertas y recolectando firmas. La sorpresa fue que en tres meses teníamos 28.813 firmas, cuando el potencial electoral del municipio es de 33.000. Y bueno, de ahí para acá la gente ha venido enamorándose de este proyecto.
Hoy por hoy tenemos un equipo grandísimo en las 98 veredas, los cuatro centros poblados en todos los barrios del casco urbano de nuestro municipio. Voluntarios, gente que ama el territorio, gente que quiere transformar a Garzón, que quiere un liderazgo para avanzar y que hoy por hoy estamos haciendo el trabajo voz a voz, puerta a puerta, sin gastar grandes cantidades de dinero, sino solamente lo logístico. Gracias a ese trabajo del 1 a 1, de puerta a puerta, es que hoy la gente reconoce a Diana Montes como un sujeto político más en la región; cuando los políticos tradicionales me llaman “La Aparecida” y en eso tienen toda la razón. Soy una aparecida en la política porque no he tenido un cargo de elección popular y, por el contrario, soy una mujer que se ha llenado de valentía y que ha querido dar un paso adelante porque quiere que su municipio se convierta en polo de desarrollo de la región.
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¿Quién es Diana?
Diana Montes es abogada de la Universidad Surcolombiana, especialista en Derecho Público del Externado. Tengo una maestría en Derecho Público de la Universidad Carlos tercero de Madrid, gracias a la oportunidad que me dio becada esa universidad pública, viví dos años en España. Terminé mi maestría. Hoy estoy cursando mi doctorado en Administración Gerencial. Tengo 15 años de experiencia en el ejercicio de la profesión. He trabajado en varias entidades, como la Contraloría General de la República para el sector agropecuario, en el Inpec, en la Oficina para la Gestión del Riesgo de Desastres en la Secretaría de Cultura y Turismo del Departamento del Huila, con el Consejo de Estado en la Sección 5.ª como Defensora Pública y Docente universitaria en el área de Derecho Público.
Finalmente ¿Cuál es la invitación que le hace usted a la gente para que la apoye en esta candidatura?
Queremos transformar nuestro municipio y aquí en Liderazgo para avanzar. En cabeza de Diana Montes nació una nueva esperanza para nuestro territorio, en búsqueda de que Garzón recupere su liderazgo regional y se convierta en polo de desarrollo de la región. Garzón tiene todas las bondades y todas las características para hacerlo. Solo necesitamos voluntad política, disciplina, amor, honestidad y transparencia. Esta mujer que les habla hoy en esta entrevista, les dice que, de una manera honesta y transparente, quiere trabajar 24 siete por su municipio.
