Con la idea de alcanzar un nivel más elevado de competitividad en el mundo laboral, cientos de colombianos deciden continuar su formación académica en términos de especializaciones, maestrías, doctorados o posdoctorados, al respecto, Diario del Huila da a conocer los que contribuyen a obtener un mejor salario.
DIARIO DEL HUILA, NACIONAL
Por: Angélica Andrade
Partiendo del principio relacionado con crecer profesionalmente, cientos de miles de colombianos optan por continuar, a toda costa, la continuación de algún tipo de posgrado, cuyo propósito también va orientado a mejorar, en un futuro cercano, el nivel adquisitivo y económico, haciendo que la toma de decisiones acertadas tienda a dificultarse, razón por la que expertos recomiendan determinar la que esté acorde con los objetivos profesionales, académicos, laborales y, por su puesto, las tendencias del mercado a escala global.
Sumado a lo anterior, es pertinente evaluar la calidad de los microcurrículos, la reputación de la institución y la pertinencia social de los programas que ofertan las universidades, puesto que un posgrado es imprescindible para la búsqueda, adquisición, gestión y profundización en conocimientos, información y experiencia, a fin de lograr una diferenciación competitiva en el mundo laboral, garantizando un ascenso importante en la obtención y desarrollo de habilidades, destrezas y competencias transversales a las necesidades del entorno.
En este contexto, el resultado de la investigación realizada por el portal de finanzas personales Mi Bolsillo, evidenció que algunos posgrados en Colombia sí influyen en la asignación salarial, siendo la especialización en finanzas, cuya remuneración en promedio es de 6.5 millones de pesos mensualmente, estudio que se valora en mayor medida en el sector financiero, toda vez que es personal especializado en gestionar los recursos presupuestales de las organizaciones, además de optar por las estrategias y acciones más representativas y conveniente para la misma.
Seguidamente, el estudio arrojó que el posgrado en gerencia de proyectos es el segundo con mejor remuneración, cuyos honorarios o salarios son cercanos a los 6 millones de pesos, aproximadamente, puesto que muchas organizaciones, públicas y/o privadas vinculan profesionales especializados en dicho campo para la planeación, desarrollo, medición y control de los proyectos corporativos, siendo los campos de la construcción, la salud y la tecnología, entre otros, los que más los emplean.
Como tercera opción, los posgrados a nivel de especialización relacionados con recursos humanos, áreas de bienestar o desarrollo organizacional son los de mejor asignación salarial, cifra que oscila en los 5.5 millones de pesos, pues hoy por hoy, las corporaciones conciben importante el rol que se encarga de gestionar el talento humano, la selección de los trabajadores y la ejecución de los programas de capacitación, orgullo organizacional, beneficios, bienestar e incentivos.
En contraste, las especializaciones relacionadas a marketing digital son una opción llamativa, ya que los salarios están sobre los 5 millones de pesos, cifra que las posiciona en el cuarto lugar y la convierte en un campo de acción valorado por las compañías teniendo en cuenta que cada día pretenden, en mayor proporción, elevar las ventas digitales, posicionarse en el escenario virtual y ampliar la línea de negocio llegando a más clientes potenciales que usan la tecnología para comprar, vender, interactuar o enterarse.
Al respecto, el ranking de las primeras cinco especializaciones se cierra con las de áreas asociadas a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, en las que el promedio salarial es de 4.5 millones de pesos por mes, considerándose esenciales por las empresas que conciben el auge, crecimiento y desarrollo de la tecnología en la que la actualización, el mantenimiento, la corrección, la gestión y la medición de los sistemas como factores relevantes para competir en el mundo global.
Por otro lado, la investigación de Mi Bolsillo, resaltó que la formación continuada y los procesos de enseñanza – aprendizaje de otras habilidades y destrezas son sumamente relevantes para lograr un sustancioso aumento salarial, puesto que es una de las condiciones más habituales que hacen que las compañías valoren al trabajador. En todas las circunstancias, si es del interés realizar algún posgrado, no solo se debe revisar el asunto presupuestal, sino cuál es la oferta y demanda y, si es algo que generará satisfacción personal, laboral y profesional a mediano plazo, sin dejar a un lado la constante capacidad de actualización y aporte a la proyección social.
Finalmente, se identificaron estudios recientes que consideran que los posgrados en derecho, ingenierías, finanzas, economía, política o los relacionados con tecnología, son los que lideran el ranking de los posgrados mejores pagos. No obstante, es de tener en cuenta que la capacidad de análisis, de discernir y de actualizarse permanentemente según las necesidades y exigencias del entorno, son fundamentales para lograr el éxito laboral y, de paso, un salario acorde a las expectativas e inversión profesional.
