El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (Icbf) gestionó ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, recursos para que los operadores puedan garantizar al talento humano que atiende a la primera infancia, madres comunitarias, agentes educativos y demás personal, devengar lo establecido en el Decreto 1724 de 2021 que establece el incremento del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (Smlmv) en 10,07% para 2022.
“En los próximos días y una vez se cuente con la confirmación de los recursos autorizados por el Ministerio de Hacienda se procederá a realizar las adiciones correspondientes a los contratos de aporte suscritos entre los operadores y el talento humano en 2020, a través de los cuales se presta la atención a la primera infancia”, aseguró Lina Arbeláez.
En este sentido, confirmó que la gestión adelantada desde el año pasado incluyó los recursos para el talento humano que es contratado por los operadores de los diferentes servicios misionales de prevención y protección del ICBF y que devengan como mínimo un SMLMV.
Finalmente, reiteró que “este esfuerzo del señor Presidente de la República, por incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores colombianos que ganan la mínima remuneración sin duda le permitirá a las madres comunitarias, agentes educativos y a los diferentes colaboradores de los operadores del Instituto mejorar su calidad de vida y seguir apoyando la labor de protección integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes en todo el territorio nacional”.
