Jóvenes en el Huila necesitan oportunidades laborales. El diputado Virgilio Huergo habló con Diario del Huila sobre la iniciativa, que se viene trabajando desde el gobierno anterior. Y que articula a la Secretaría de Desarrollo Económico con la Organización Internacional del Trabajo – OIT.
DIARIO DEL HUILA, ECONOMÍA
Por: Gustavo Patiño
Con el propósito de fomentar el empleo juvenil en el departamento del Huila. Se viene trabajando en la elaboración de una estrategia de fomento de empleabilidad en estos sectores. Mediante la creación de un modelo de empleabilidad y emprendimiento juvenil. “Esto se traza como como un reto, un desafío, para enfrentar esas brechas y esas barreras en materia de desempleo, en materia de informalidad. De desarrollo del emprendimiento de nuestros jóvenes en el departamento”, señaló a Diario del Huila el diputado Virgilio Huergo.
La iniciativa se ha desarrollado a partir de un documento elaborado en articulación con la Organización Internacional del Trabajo – OIT. Y la secretaría de Desarrollo Económico del departamento. “Hemos logrado avanzar hoy en una articulación entre la Secretaría de Desarrollo Económico y la OIT. Esto lo que nos permite tener una base desde el conocimiento científico, que nos permita a nosotros trazar unos lineamientos. Unas estrategias, luego de identificar por supuesto unas problemáticas, que nos lleven a generar alternativas. En torno al desarrollo de la juventud en materia de empleo y en materia de empleabilidad”, aseguró Huergo.
Desempleo Juvenil
Según el documento titulado “Modelo de Inclusión de Trabajo Decente y Emprendimiento Juvenil para el Departamento del Huila”, el cual fue elaborado desde la administración departamental pasada, el PIB del Huila ha mantenido una participación estable en el PIB nacional, entre el 1.5% y el 1.7%, en la última década, aunque con crecimiento económico irregular. Los sectores agropecuario y turismo son claves en la economía del Huila, generando una significativa cantidad de empleos, especialmente en la producción de café y en el turismo.
A nivel laboral, tanto nacional como departamental, se observa una recuperación post-pandemia con tasas de participación y ocupación cercanas a los niveles pre-pandemia, “con una tasa de desempleo juvenil de cerca del 20%, inferior al promedio del país, se sugiere un entorno relativamente propicio para los jóvenes en búsqueda de oportunidades laborales (…) A nivel nacional, el 55,7% de los jóvenes ocupados se encuentra en la informalidad”, señala el documento. Sin embargo, persisten desafíos, como una alta tasa de informalidad laboral, que es de 78.3% en el Huila, y una considerable tasa de desempleo juvenil, aunque menor que el promedio nacional.
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Los NiNis, ni trabajo ni estudio
Como señala el documento, a nivel nacional el fenómeno de los «NiNis», jóvenes que ni estudian ni trabajan, es notable, con un 24.4%, evidenciando desafíos en la inclusión laboral y educativa de los jóvenes, especialmente las mujeres, ya que de ese porcentaje el 16% es de hombres entre los 15 y los 29 años, mientras que para las mujeres de la misma edad es del 33%. Además, se identifican barreras estructurales que afectan el mercado laboral y el emprendimiento, como la falta de inversión en capacitación y tecnología, la prevalencia de microempresas de bajo valor agregado, la escasez de empresas medianas innovadoras, y una débil cultura empresarial. Estas barreras limitan la creación de empleos formales y el crecimiento económico, perpetuando la desigualdad y la pobreza.
Acciones concretas
Huergo señaló que es importante ir aterrizando el documento en acciones concretas dentro del departamento, no solo en las instituciones públicas, sino en el sector privado y las entidades descentralizadas, “desde el gobierno definir unas acciones que involucren no solamente la institucionalidad gubernamental, sino también la academia, la empresa privada, la sociedad y es que entre todos nos pensemos el desarrollo en materia de la juventud huilense, que exista la posibilidad de generar escenarios como ferias de empleo juvenil, donde se logre colocar toda esa oferta en materia laboral que hay en la ciudad y los jóvenes puedan tener la posibilidad de prepararse y poder participar para acceder, por ejemplo al empleo que a nivel del gobierno central y las entidades descentralizadas”, aseguró.
Señaló que muchos jóvenes se encuentran desarrollando sus prácticas, pasantías y judicaturas en empresas o en el sector público solamente con la posibilidad de tener ARL, “es un llamado que estamos haciendo a la institucionalidad, a la empresa privada, a los actores de la vida económica del departamento, que se brinden estas posibilidades a nuestros jóvenes, seguramente tener la posibilidad incluso de vincularse ya formalmente a las entidades, aportar su talento humano, su conocimiento y demás”.
El emprendimiento
El documento igualmente diagnostica la situación de emprendimiento en el país y el departamento, entendiendo que existen diversos tipos de emprendimientos como de subsistencia, inclusivo, dinámico o de alto impacto, corporativo, spin-off, social, cultural, tecnológico y público; señalando que el emprendimiento tiene varios desafíos, ya que muchos emprenden por necesidad debido a la falta de empleo asalariado, lo que da lugar a emprendimientos de subsistencia con poco impacto económico sostenible.
La regulación compleja, la baja internacionalización y la desconexión de las cadenas globales de valor limitan el crecimiento de emprendimientos de alto impacto, por lo que el documento señala la importancia de alinear el sistema educativo con las necesidades del mercado laboral, fomentando habilidades técnicas y blandas desde la educación secundaria, “ese modelo de empleabilidad está orientado la posibilidad de formar a esos jóvenes para para poder acceder al empleo, porque muchas veces se pierden oportunidades laborales por no saber cómo por ejemplo presentar una entrevista laboral, por el desconocimiento de la oferta o las oportunidades que están generando hoy distintas empresas, ya sean públicas o privadas, entonces acá hacemos un llamado a la generación de todo un sistema alrededor de la generación de empleo” añadió Huergo.
Brecha digital
El documento, en su diagnóstico señala que la brecha digital es otro desafío, especialmente para microempresas que no utilizan internet, lo que limita su competitividad. En áreas rurales, la baja educación formal de los productores subraya la necesidad de mejorar la educación técnica y tecnológica.
Igualmente, el acceso al financiamiento es limitado, con una calificación baja en financiamiento para start-ups, especialmente para jóvenes emprendedores, por lo que es crucial ofrecer líneas de crédito accesibles y consolidar el capital semilla para maximizar el impacto de los recursos, “que este modelo de empleabilidad y emprendimiento se articule también con la política pública de emprendimiento, empresarismo e innovación que hoy tiene el departamento, que se articule a cada uno de los fondos que se han venido creando y que administra hoy por ejemplo el Infihuila, que es el instituto financiero del departamento del Huila, como el fondo de emprendimiento que administra esta institución”, aseguró el diputado por el partido Alianza Verde.
Pensar a futuro
El legislador departamental señaló que el documento ha sido un esfuerzo desarrollado desde el cuatrenio pasado, por lo que se está trabajando para que se avance en una implementación en este periodo gubernamental, “fue producto de un trabajo que hicimos hace 4 años en el anterior gobierno, donde logramos crear una meta en el Plan de Desarrollo para la formulación de este modelo y en este nuevamente establecimos una meta que nos permita avanzar en la implementación y desarrollo del mismo».
«La idea es que luego surja una ordenanza que trace algunos lineamientos de política pública para poder materializar esta esta idea esta iniciativa que hemos venido liderando y hoy consolidando en este en este documento de estudio, que ya pueden tener todos para acercarnos un poco a esa realidad y definir con mayor claridad esa radiografía del desempleo, de la informalidad y el emprendimiento en los jóvenes en el departamento del Huila”, señaló.
Agregó que “el llamado es a que nosotros podamos contribuir en generar mayores posibilidades a un actor que es fundamental en el desarrollo, no solamente en el presente, sino el futuro de nuestra sociedad. Es que, si no hacemos que realmente la juventud del hoy del presente sea productiva, ¿qué va a pasar con ellos mañana? seguramente estarán esperando el subsidio, esperando un apoyo del Estado y dependiendo del Estado, entonces la invitación es a que miremos un poco más allá y proyectemos hoy realmente un escenario que permita al joven desarrollarse integralmente y productivamente”, finalizó.
