Madres comunitarias en diferentes ciudades del país, iniciaron hoy un paro indefinido debido a incumplimientos.
La junta directiva nacional del sindicato también respaldó la decisión, como medida para exigir mejoras en las condiciones laborales de las trabajadoras que atienden a niños dentro del Sistema Nacional de Bienestar Familiar.
Entre las principales razones del paro, el sindicato señala la falta de estabilidad en los contratos laborales. Actualmente, las trabajadoras son contratadas por periodos de dos a tres meses, lo que genera una alta inestabilidad y afecta el acceso completo a sus prestaciones sociales. SINTRACIHOBI demanda una contratación continua durante todo el año, que les permita a las trabajadoras disfrutar de seguridad laboral y de sus derechos sociales de manera completa.
Otro de los puntos críticos es el incumplimiento del acuerdo firmado el 11 de febrero de 2023. Según las manifestantes, no se ha cumplido con la asignación de los cupos de subsidios pensionales establecidos en dicho acuerdo, y tampoco se ha entregado la dotación de las unidades de servicio a nivel nacional, lo cual afecta directamente a las madres comunitarias, quienes juegan un papel crucial en la atención infantil en comunidades vulnerables.
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Además, el sindicato denuncia la exclusión de las madres comunitarias que devengan más de un salario mínimo mensual de los procesos de postulación para el subsidio pensional, lo que consideran una violación a sus derechos. A esto se suma la tardanza en los pagos de salarios y prestaciones sociales, lo cual impacta negativamente a las trabajadoras que dependen de estos ingresos para el sustento de sus familias.
El sindicato ha hecho un llamado a las autoridades nacionales para que atiendan sus demandas y establezcan un diálogo que permita resolver estas problemáticas de manera urgente. Entretanto, el paro afectará el servicio de atención a la infancia y adolescentes en el Sistema Nacional de Bienestar Familiar.
Con esto esperan que, el gobierno y las entidades correspondientes escuchen sus exigencias y tomen acciones concretas para mejorar las condiciones laborales y de bienestar de las trabajadoras del sector.
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