El expresidente Álvaro Uribe compartió su análisis sobre los aspectos positivos y negativos que afectan actualmente a los trabajadores en Colombia, destacando tanto avances como preocupaciones en el panorama laboral.
En su intervención, Uribe enfatizó los retos que enfrenta el país, donde más del 50% de los trabajadores son informales, muchos de ellos sin prestaciones ni Seguridad Social. Según él, algunas políticas del actual Gobierno agravan esta situación.
Aspectos positivos para los trabajadores
Uribe resaltó la reducción de la jornada laboral de 48 a 42 horas, un proyecto impulsado por el Centro Democrático, partido al que pertenece. «Por 42 horas habrá que pagar el mismo salario que por 48», subrayó. Este cambio permitiría más tiempo para la familia, el deporte, la recreación y el estudio.
Además, mencionó los últimos incrementos del salario mínimo como un logro importante, destacando que entre los aumentos de los presidentes Duque y Petro, los trabajadores han ganado 36 puntos. Sin embargo, Uribe advirtió que estos avances podrían verse afectados por la elevada carga impositiva sobre las empresas en Colombia. «¿Por qué no se rebajan los impuestos y se aumenta el salario?», planteó, sugiriendo que es preferible un peso en salarios que en impuestos, y un peso en inversión empresarial que en cargas tributarias.
En cuanto a los trabajadores de plataformas como Rappi y Uber, Uribe defendió la necesidad de garantizarles Seguridad Social, sin someter a las plataformas al Código de Trabajo. También subrayó la importancia de proteger las cesantías a través de los Fondos de Cesantías, medida que considera un éxito en la estabilidad laboral.
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Aspectos negativos y preocupaciones
Entre las preocupaciones del expresidente, destacó su oposición a la propuesta del Gobierno de eliminar el Contrato Sindical, un mecanismo que, según él, promueve la fraternidad entre trabajadores y empresas, además de permitir acuerdos de tercerización beneficiosos para ambas partes.
También cuestionó el deterioro en el sistema de salud, advirtiendo que el país se dirige hacia una «salud estatal, politiquera y precaria» que ya comienza a afectar a los colombianos. Asimismo, criticó la falta de alternativas para que los trabajadores construyan una pensión digna, y señaló la posibilidad de afectar la contratación de aprendices, ya que muchas empresas preferirían pagar una cuota antes que comprometerse con esta modalidad.
En cuanto a los recargos laborales, Uribe comparó a Colombia con otros países de la región, señalando que en Colombia los recargos y días festivos son más elevados que en otros países. Colombia cuenta con 18 días feriados, con un recargo del 75%, que podría llegar al 100%, en contraste con Chile, donde el recargo es del 30%. Según Uribe, estos costos afectan especialmente a sectores generadores de empleo como bares, restaurantes y panaderías, agrupados en ACODRES, los cuales han disminuido un 28% este año.
Una propuesta de economía fraterna
Finalmente, Uribe defendió la necesidad de una «economía fraterna», en la que trabajadores y empresarios trabajen juntos en armonía. Propuso una nueva prima para sectores que logren un crecimiento del 30% o más, lo cual estimularía tanto al trabajador como al empresario. «Nosotros estamos por la economía fraterna, por el mejoramiento en el largo plazo de los trabajadores y de las empresas. Nosotros no estamos por el odio de clases», concluyó.
Para el expresidente, el enfoque debe estar en construir un modelo en el que las reformas favorezcan a ambas partes, sin confrontación, promoviendo el desarrollo y la estabilidad laboral en un contexto de crecimiento económico sostenible.
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