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Trabajadores proponen usar la productividad laboral por hora como base para ajuste del salario mínimo

Dic 4, 2024

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En vísperas de la instalación de la mesa de concertación laboral y salarial, que discutirá el ajuste del salario mínimo para 2025, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) presentó las cifras de productividad en Colombia, elementos clave para las negociaciones tripartitas. Según el Dane, la Productividad Total de los Factores (PTF) fue del 1,73%, mientras que la productividad laboral por hora trabajada alcanzó un 3,43%. Estos datos, junto con la cifra de inflación que se conocerá próximamente, serán fundamentales para el debate sobre el aumento del salario mínimo.

En una reunión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, explicó que, además de la PTF, se reportaron otros indicadores, como la productividad laboral por persona empleada, que creció un 1,76%, y una productividad media del 3,14%, reflejando una tendencia positiva en términos de eficiencia. Sin embargo, los principales indicadores en la discusión siguen siendo la PTF y la productividad laboral por hora trabajada.

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El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, propuso que la base para la negociación del salario mínimo sea la productividad laboral por hora trabajada. Según Arias, estos datos sorprenden tanto a empresarios como a trabajadores. A pesar de las diferencias sobre la metodología, el líder sindical destacó que este enfoque establece una distinción significativa entre la productividad total factorial y la productividad laboral, lo que podría reducir la brecha histórica que favorece el enfoque empresarial.

Arias también señaló que es el momento adecuado para dar más peso a la productividad laboral, un cambio que permitiría equilibrar las diferencias que, según él, los gobiernos neoliberales y proempresariales han favorecido durante años en favor de la productividad total factorial.

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