La construcción de paz es un trabajo de todos. Andrés Restrepo Correa, coordinador para el Huila de la ARN, haló con Diario del Huila sobre el encuentro que se desarrolló con los empresarios del departamento para impulsar que la población en reincorporación sea contratada. Habló de los beneficios para las empresas.
DIARIO DEL HUILA, INFORME
Por: Gustavo Patiño
Con el propósito de conectar a los empresarios del Huila con la población en proceso de reincorporación y reintegración la Agencias para la Reincorporación y Normalización realizó un encuentro con al menos 80 representantes de diferentes sectores, “realizamos un encuentro de empresarias y empresarios, en articulación con la Cámara de Comercio del Huila, con el SENA y con la Agencia de Reincorporación y Normalización – ARN.
Este encuentro de empresarios tuvo el propósito de poder generar alianzas interinstitucionales en pro de la construcción de paz y desarrollo en el departamento del Huila y puntualmente de promover escenarios para la empleabilidad de las personas firmantes de paz del departamento, de sus familias y sus comunidades. Tuvimos una gran acogida de cerca de unas 80 personas, representantes de empresas huilenses, quienes compartieron sus inquietudes frente a los programas y proyectos que tenemos en la agencia y en la que les socializamos la importante oferta que tenemos en ella”, señaló a Diario del Huila Andrés Restrepo Correa, coordinador de la Agencia de Reincorporación y Normalización – ARN en el departamento del Huila.
La socialización
En el evento, la ARN socializó los beneficios que tienen las empresas que contratan personas reincorporadas, en proceso de reincorporación o reintegración y comparecientes de la fuerza pública ante la Jurisdicción Especial para la Paz – JEP. Se busca que con estas contrataciones se avance en eliminar la estigmatización de quienes decidieron volver a la vida civil luego de participar en el conflicto armado, “y vamos más allá, nosotros esperamos en primera medida que podamos, como entidades del Estado, acercar la oferta institucional a las empresas, por ejemplo se tienen beneficios tributarios importantes de obras por impuestos, pero además también se tienen beneficios por la contratación de personas jóvenes, de personas en situación de discapacidad, de mujeres y hombres mayores de 28 años”, que son características con las que cumple la población atendida por la ARN.
«Donde el Gobierno Nacional está financiando un porcentaje alto de esos salarios de esas personas para las empresas que contraten o hayan contratado gente desde mitad del año 2023 hasta acá y que eso pueda ser un motivo para fortalecer la empleabilidad en el departamento del Huila”, afirmó Restrepo Correa.
Beneficios tributarios
En la socialización ante los representantes del empresario del Huila la ARN explicó que, además de subsidios a los salarios, hay otro tipo de beneficios para las entidades por parte del Ministerio del Trabajo, la Gobernación del Huila y la Alcaldía de Neiva, “también hay otras iniciativas por ejemplo de exenciones de renta a nivel de Neiva y a nivel del Huila”, aseguró Andrés Restrepo Correa, señalando que lo que se buscó en el evento fue indagar por las intenciones de las empresas para contratar a las personas que están siendo atendidas por la ARN, ya que muchos de ellos cuentan con formación técnica y tecnológica por parte del SENA que pueden ser beneficiosas para las empresas.
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“Lo primero que queremos es traer la oferta de manera interinstitucional a los empresarios y empresarias de la región, lo segundo es que ellos puedan encontrar en nuestras poblaciones y sus familias un mano de obra calificada e importante para contribuir al desarrollo de sus empresas a través de los empleos, nosotros tenemos personas que están calificadas en técnicas, tecnologías, a nivel profesional y estamos en busca de oportunidades laborales para ellos, hay unas buenas experiencias, sabemos que a las empresas también les puede resultar significativo, no solamente por los apoyos del Gobierno Nacional, sino también por su compromiso y responsabilidad social, vincular a estas personas que están en proceso reincorporación e incluso a sus familias y parte de sus comunidades”, afirmó el coordinador de la entidad en el Huila.
Trabajo de todos
Restrepo aseguró a este medio de comunicación que la construcción de paz, debe ser un esfuerzo no solo del Estado, sino de la ciudadanía en su totalidad, “un último propósito, es poder generar esas redes interinstitucionales en el departamento en pro del desarrollo y la paz, hay un principio básico, incluso es una normatividad del año 98, el decreto 434, que dice que la construcción de paz es una articulación armónica entre todos los organismos del Estado y las fuerzas vivas de la sociedad civil, eso es lo que estamos haciendo”.
La ARN tiene como objetivo fortalecer las capacidades, arraigos y autonomías de todas las personas que han decidido dejar las armas, garantizando la no repetición. Pretende contribuir a la reconciliación territorial y a la convivencia pacífica con las comunidades a través de espacios de diálogo social. Esto se logra fomentando procesos con un espíritu participativo, colectivo y dialógico, facilitando la articulación interinstitucional con entidades gubernamentales y organismos internacionales, y promoviendo la inclusión de la construcción de paz en los planes de desarrollo territorial. Asimismo, la entidad acompaña los procesos organizativos, de asociatividad y cooperativismo de la población que atiende, fortaleciendo lo colectivo, lo participativo y lo comunitario.
Desarrollo territorial
También impulsa la transformación y el desarrollo territorial mediante la planeación comunitaria y el fortalecimiento del tejido social. Busca contribuir al diálogo social, garantizar los derechos, la vida digna, el buen vivir y la seguridad humana, “en el departamento del Huila tenemos, en la ruta de la Agencia de Reincorporación y Normalización, cerca de 1000 personas, unas cerca de 520 personas en proceso de reincorporación, cerca de 200 personas en procesos de reintegración y tenemos poco más de 250 personas qué son comparecientes de la fuerza pública, que también los estamos acompañando”, señaló el coordinador territorial y agregó que los acompañamientos, además de generar alianzas interinstitucionales con empresas y otras organizaciones, se desarrollan procesos de acompañamiento psicosocial, en formación académica, entre otros.
“A nivel psicosocial, a nivel de formación académica, a nivel de apoyo a proyectos productivos, de acompañamiento en la reunificación familiar, de acuerdo también a las necesidades de cada familia y de cada persona”, teniendo en cuenta las necesidades particulares de las personas en procesos de reincorporación y reintegración, además de sus familias y comunidades, “en suma es buscamos que las personas vuelvan a hacer una parte activa de la sociedad y trabajen por ayudarnos a reconstruir esta sociedad que ha sido tan afectada, pero también porque ellos y sus comunidades puedan salir adelante”.
Contra la estigmatización
Uno de los mayores problemas que tienen las personas en estos procesos de reincorporación a la vida civil, es la estigmatización, Restrepo Correa asegura que esto es muy cierto, pero que también sucede a nivel nacional con los habitantes de las regiones, por lo que se propone desde la agencia es la posibilidad de construir región, “el estigma es inevitable por sus antecedentes, por el contexto de creciente conflicto, pero también tenemos que pensar que en el escenario nacional hay una estigmatización con el departamento del Huila y hacia allá es donde nosotros queremos avanzar, yo les planteaba a los que participaron del evento que el mensaje es que el departamento, y ese objetivo del desarrollo y la paz, decir una tierra promisión».
«Es lo que debe unirnos sobre todas las cosas y así como a veces vemos mal a alguien que ha llegado la guerra, que de pronto se ha dado la oportunidad de devolver a la vida civil, pues también hay que saber que históricamente nos han visto mal hacia fuera y sobre ese mismo estigma es que queremos trabajar, primero al interior del departamento, para decirnos que somos una sociedad que quiere salir adelante, que debemos generar esas confianzas entre nosotros y brindarnos entre nosotros las oportunidades y que en definitiva ante el escenario nacional vernos como un Huila unido, un Huila competitivo, un Huila que sale adelante, que resuelve sus conflictos y un Huila que está decidido definitivamente a erradicar la violencia y la práctica de las violencias sobre todas las otras cosas”, finalizó.
