DIARIO DEL HUILA, CONTEXTO
Por: Rolando Monje Gómez
En dos mil personas el número de beneficiarios del auxilio económico orientado a las mujeres que se desempeñaron como madres sustitutas o madres comunitarias será ampliado por el Ministerio del Trabajo, las que se sumarán a las cerca de 2.700 mujeres que actualmente son receptoras de este subsidio, llegando así a 4.859 beneficiarias.
Esta ampliación comenzará a operar a partir del primero de julio de 2021, cuando este nuevo número de ex madres comunitarias empiece a recibir el auxilio, el cual varía según el tiempo de permanencia de las mujeres en el trabajo antes relacionado.
De acuerdo con las tablas de valores, el valor del subsidio a partir del 1 de julio del 2021, será de $360.000 pesos para quienes lleven un tiempo de permanencia de 10 a 15 años trabajados, de 420.000 pesos para quienes cuentan con 15 y 20 años de trabajo y de 440.000 pesos para las que llevan más de 20 años laborados.
En la totalidad de los casos, a los anteriores valores se debe adicionar un monto de 80.000 pesos correspondiente a un auxilio adicional generado por la pandemia del Covid-19.
En el Huila se benefician con los subsidios un total de 104 madres comunitarias en 22 municipios.
Para acceder a este subsidio, las extrabajadoras del ICBF deben demostrar tener mínimo 57 años de edad y haber desarrollado la labor de madre comunitaria o sustituta durante al menos diez años. En el caso de los hombres, la edad mínima para aplicar al beneficio es de 62 años.
Las personas interesadas deben acercarse a la sede del ICBF donde laboró para diligenciar un formulario de postulación al programa de Colombia Mayor y deben acreditar que se han retirado del programa y que no tengan posibilidad de recibir una pensión por lo que requieren del subsidio.
La postulación se debe hacer en la Regional o Centro Zonal del ICBF correspondiente para diligenciar, en su totalidad, el formato de postulación del programa, para que la entidad en la que se presentan pueda validar el tiempo de servicio y el cumplimiento de los requisitos.
A partir del primero de abril de 2021, se abrirán nuevas convocatorias para recibir a estas cerca de 2.000 madres comunitarias que requieren la ayuda del Estado, y en mayo del presente año se dará a conocer el listado de las personas inscritas.
El Subsidio de Solidaridad Pensional, dirigido a las exmadres comunitarias y sustitutas, busca retribuir con un auxilio económico el papel que han cumplido en favor de los niños más desfavorecidos o en condiciones de vulnerabilidad.
En el departamento del Huila inicialmente se verían beneficiadas cinco madres sustitutas: dos en Pitalito y en Garzón, La Plata y Neiva, una en cada municipio.
Las exmadres sustitutas de la Regional Huila, se comenzaron a postular desde el año pasado lográndose la postulación de una de ellas quien a partir del mes de noviembre de 2020 comenzó a recibir su beneficio y en el presente año se logró la postulación de cuatro exmadres sustitutas con el ingreso al subsidio a partir del 1 de marzo de 2021.
En total en el departamento se benefician con los subsidios un total de 104 madres comunitarias en 22 municipios así: Acevedo 1, Aipe 3, Algeciras 4, Altamira 1; Campoalegre 5; Garzón 6; Gigante 5; Guadalupe 4; Hobo 1; Íquira 1; Isnos 5; La Plata 5; La Argentina 1; Neiva (30); El Pital (3); Pitalito (6); San Agustín 2; Suaza 4; Tarqui 6; Tesalia 4; Timaná 6 y Villavieja 1.
Actualmente la Regional Huila del ICBF cuenta con un total de 91 madres sustitutas activas y 1.551 madres comunitarias activas.
Para la postulación
Las exmadres comunitarias tendrán que cumplir con los siguientes requisitos:
Si es mujer, tener como mínimo 57 años de edad. Si es hombre, tener mínimo 62 años de edad.
Haber desarrollado la labor de madre comunitaria con posterioridad al 16 de junio de 2011.
Haber desarrollado la labor de madre sustituta por un tiempo superior a 10 años.
Los requisitos para las exmadres sustitutas son:
Acreditar la condición de retiro como madre sustituta de la modalidad de Hogares Sustitutos de Bienestar Familiar, a partir del 24 de noviembre de 2015.
Haber desarrollado su labor de madre sustituta por un tiempo superior a 10 años.
No reunir los requisitos para acceder a una pensión.
